日前，在安徽日飞轴承有限公司的一条自动化生产线旁，公司总经理徐克贵指着一款刚刚平磨好的轴承告诉记者：“这是专为一款汽车变速箱生产的订单产品，这批订单量比较大，我们近期要在保证产品质量的同时，尽快完成余下的产品生产。”

　　安徽日飞轴承有限公司是一家以先进智能化制造方式生产高端汽车轴承的创新型高新技术企业。公司主要生产深沟球轴承、圆锥滚子轴承、圆柱滚子轴承、汽车轮毂单元轴承，产品全面覆盖汽车动力底盘系统。作为一家以高端精密节能轴承制造为核心的创新型高新技术企业，在改革开放的春风中，该公司一直保持着加快发展的势头，今年1至10月份，公司生产各类轴承1700万套，实现产值6000多万元，产品销往全国各地。

 

 

　　在公司成品区，记者看见叉车来回运送着产品，公司质检员拿着信息单对着产品一一记录着。“这款电动车电机专用轴承是公司目前Z热销的产品，究其原因是在这种轴承的生产上，他们独创了一种迷宫式长孔密封技术。”徐克贵拿起一款小小的轴承向记者介绍，为了提高轴承的使用寿命，该公司通过技术创新，对这个轴承的回流进行改造，使轴承的寿命由原来的2万公里提升到现在的5万公里。徐克贵表示，目前他们的这款轴承正跟国内的新日、爱玛、雅迪等优秀的电动车厂家配套，产量占到了公司产品总产量的五分之一。

　　“进入新时代，轴承作为机械生产中不可缺少的零件，需求量只会只增不减。现有轴承企业的不断扩大生产规模，新的企业如雨后春笋一样投入生产，因此市场对于轴承的质量提出了更高的要求，进而需要新的设计方法和工艺来提升轴承的品质以满足市场的要求，这就需要我们要重视技术方面的创新能力。”徐克贵说。

　　创新是企业不断发展的源泉，独特的研发创新能力和优越的产品性能决定了企业良好的发展前景。近年来，安徽日飞轴承有限公司瞄准市场前沿，坚持将创新渗透到企业经营的每个环节，通过自主创新和设备改造，促进产业升级，实现加工核心技术的国内领先优势；通过两化深度融合，率先在国内实现智能制造目标，确立了与国内外同行的竞争优势；成立国内技术众创空间，集市场调研、产品定位、技术研发、销售战略为一体，提高了研发效率，实现众创科研成果的社会与经济效益；节能循环再利用系统，以低损耗、高节能绿色理念推动传统机械产业高新化发展；科学可持续的创新型人才储备和质量管控体系，为公司运营发展提供基础和动力。

　　在5年的发展进程中，安徽日飞轴承掌握了30多项各类专利技术，产品品种达30多种，实现汽车轴承国内市场占有率达10%以上。企业主打产品汽车轮毂轴承，通过了30万公里安全无故障运行；汽车变速箱轴承在疲劳寿命、运行噪音等方面，也达到高端轴承品牌标准。同时，公司相继获得“国家级高新技术企业”、“安徽省专精特新中小企业”、“安徽省智能制造示范企业”、“安徽省技术改造示范企业”、“安徽省创新型试点企业”等多项荣誉。
 

　　在公司沟磨作业区，“党员示范岗位”、“党员责任区”等标识牌被挂在醒目位置。据徐克贵介绍，公司党支部2013年7月成立，目前公司在职员工100多人，已建成12条生产线，现有10名党员。公司党支部成立后围绕企业科学发展，找准着力点，走出一条非公企业党建工作的新路子，先后被评为义安区区级四星级党组织，被授予区第二批非公有制企业和社会组织党建工作示范点。

　　在近些年的发展中，安徽日飞轴承有限公司党支部把党建工作目标和企业发展目标统一起来，每年根据公司董事会确定的年度发展目标与发展战略，召开党群联席会议，确定党建工作目标和工作计划；同步建设党群活动中心，健全党建各项规章制度，统一规范上墙；每年拿出5万元作为党建工作专项经费；在学习活动总量不变的前提下，坚持“工闲时多组织学习活动，忙季少安排学习活动”的原则，使党组织活动与生产经营活动灵活结合。

　　同时，该公司党支部根据10名党员岗位特点，建立了行政、生产一线、营销团队3个党小组，让同一类型的党员在同一模块创先进、争优秀；全面推行“党员示范岗位”、“党员责任区”活动，让党员亮出身份，增强责任感和荣誉感；把培养和吸纳生产线的优秀员工入党作为工作重点，采取双向培养的形式，有重点、有计划地把企业生产技术骨干、管理人才培养成为党员，把党员培养成技术、管理骨干，构建起党员与人才之间共同成长的良性机制。近两年来，该公司共有29名生产一线的青年员工向党组织提交了入党申请书，确定入党积极分子6名，培养发展对象2名。

　　“一个企业要发展壮大，必须有一支特别能战斗的核心团队，我们公司核心团队就是党支部。在党员示范引领的作用下，我们公司发展蒸蒸日上。”徐克贵对记者说。

　　“不做跟随者，只做领先者”是安徽日飞轴承公司的发展决心。未来该公司将继续秉承以质为本，不断创新，永续改进，铸造精品的理念方针，继续瞄准市场前沿，加大科技创新的投入，做优、做强企业核心产品，全面提升企业的核心竞争能力。
 

（信息来源：今日义安）